丹麦男女薪酬差距缩小至12.3%

丹麦男女薪酬差距在过去一年中有所收窄，这是该指标三年来首次实现改善。根据丹麦国家统计局发布的最新数据，性别薪酬平等状况出现积极迹象。

具体数据显示，2025年丹麦女性的平均收入比男性低12.3%。而在2024年，这一薪酬差距为12.9%。丹麦国家统计局自2004年起便开始对该国的男女薪酬差距进行长期跟踪统计。

薪酬差距的缩小反映了当地劳动力市场薪酬结构的变化。对于在丹麦工作的外籍人士及各类从业人员而言，关注整体薪酬平等趋势有助于了解当地职场环境。（来源：哥本哈根邮报）