丹麦男女薪酬差距收窄 女性平均少挣12.3%

丹麦男女薪酬差距呈现缩小趋势。丹麦国家统计局公布的最新数据显示，三年来丹麦男性与女性之间的工资差距首次出现收窄。

在2025年，丹麦女性的平均收入比男性低12.3%。而在前一年，这一薪酬差距为12.9%。虽然差距有所减少，但薪酬不平等对女性日常生活与长期财务状况的影响依然显著。

丹麦养老金机构Sampension咨询主管黑勒·达尔斯高（Helle Dalsgaard）分析指出，薪酬差距首先直接影响女性的日常经济状况，使其可支配收入少于男性。此外，薪酬偏低还会导致女性的养老金积蓄减少，从而使其在退休生活中的经济保障相对较弱。

丹麦国家统计局自2004年开始记录男女薪酬差距数据。在2004年，丹麦的男女薪酬差距曾高达16%。此后数年间该数据有所波动，并在2020年降至11.9%的历史较低水平。（来源：DR）