调查：过半丹麦科技公司愿意雇佣有犯罪记录的求职者

丹麦技术企业协会（TEKNIQ）的一项最新调查显示，超过半数的丹麦技术类公司愿意雇佣有犯罪记录的求职者。在受访企业中，55%的雇主表示，相比于无犯罪记录证明，他们更看重申请人的实际专业技能和工作积极性。

• 55%的受访企业表示，实际技能比背景调查更重要。
• 调查由丹麦技术企业协会（TEKNIQ）发布。
• 主要原因是丹麦工程与技术领域的劳动力短缺。

这一现象反映出丹麦技术与工程领域正面临持续的劳动力短缺。在哥本哈根及丹麦各地，许多企业急需技术人才。因此，雇主在招聘时采取了更加务实的态度。

对于在哥本哈根的外籍专业人士和求职者而言，这意味着当地科技行业高度看重实操能力。在求职时，突出自身的专业技术、项目经验和工作热情是获聘的关键。