丹麦调查显示多数人认为AI更惠及企业而非员工

丹麦最新调查显示，三分之二的丹麦受访者认为人工智能将使企业受益，但仅有半数人认为员工能从中获益。对于在丹麦求职的青年人和应届毕业生而言，AI带来的就业压力已引发普遍关注。

这项调查由丹麦安全与社会倡议基金会TrygFonden发起。结果显示，年龄在18岁至35岁的受访者中，有60%的人担心AI会导致青年人和应届毕业生更难找到工作。在全丹麦受访者中，也有46%的人表达了相同的担忧。

丹麦中央银行（Danmarks Nationalbank）在9月发布的一份分析报告中指出，使用人工智能的企业在招聘青年员工方面的增长速度，确实慢于不使用AI的企业。不过，央行同时指出，原本可能加入这些AI企业的年轻人，总体上都在其他领域找到了工作。丹麦央行预计，企业引入AI的过程将足够缓慢，受影响的员工有时间寻找其他工作，但长期来看，AI是否会减少丹麦的总就业岗位仍存在不确定性。

针对调查结果，与工会运动相关的经济研究所“丹麦劳动运动经济理事会”（Arbejderbevægelsens Erhvervsråd）高级分析师弗雷德里克·奥尔森（Frederik Olsen）表示，目前尚无明确证据表明AI给企业带来的好处多于给员工带来的好处。在那些预料会面临岗位减少的行业中，整体就业趋势与大盘相比并未出现异常。他指出，人工智能是一项提升生产力的工具，无论是雇主还是员工，都需要通过持续教育和技能提升投资，才能从中共同获益。（来源：CPH Post）