丹麦议员提议雇主资助非欧盟员工学丹麦语
丹麦社民党发言人提出建议,拟要求雇主为非欧盟员工在入境前支付丹麦语课程费用,并警告需关注低薪外劳引发的社会分层问题。
2026年10月20日
/ DANGDI / DANGDI / DANGDI /丹麦执政党社会民主党的财政发言人考雷·迪布瓦德·贝克(Kaare Dybvad Bek)在议会预算辩论中提出,丹麦应要求雇主资助来自非欧盟国家的员工在入境前学习丹麦语。这一主张旨在让从非欧盟劳动力中获利的雇主承担相应的社会融合成本。
迪布瓦德·贝克警告称,丹麦面临着社会两极分化的风险,即一部分人提供低薪服务,而另一部分人日趋依赖这些服务。他在丹麦议会表示,如果放任低薪的外籍劳动力承担日常事务,丹麦人可能会逐渐失去动手能力与学习技能。
在辩论中,迪布瓦德·贝克提到了德国哲学家黑格尔的主人与仆人理论。他指出,当仆人承担了越来越多的工作时,主人反而会变得越来越无能。他举例称,如今人们过度依赖如Wolt等外卖配送服务以及人工智能来完成日常任务,这种趋势值得反思。
迪布瓦德·贝克强调,这种现象不能归咎于普通消费者,政治家有责任遏制作为此类服务基础的低薪劳动力流动。他主张商品和服务的定价应当维持在合理水平,以确保从业人员能够获得维持体面生活的薪资。
此外,他还警告称,外籍工人若在社交上与服务对象长期隔离,可能会在丹麦形成新的平行社会。他强调,企业在赚取利润的同时,必须帮助资助非欧盟员工的社会融合工作。(来源:CPH Post)


