丹麦新工会工作许可门槛降至32万克朗

丹麦将于2027年1月正式实施一项全新的基于工会集体协议的工作许可计划。该计划将符合条件的外籍员工最低年薪门槛从552,000丹麦克朗大幅降至322,000丹麦克朗。只要岗位涵盖在丹麦工会集体谈判协议之内，申请人的职位就不必在传统的短缺职业清单上。

该政策适用于全球16个非欧盟国家公民，中国被列入首批适用国家名单。名单上的其他国家还包括美国、英国、新加坡、日本、澳大利亚、加拿大、印度、巴西、马来西亚、黑山、塞尔维亚、北马其顿、阿尔巴尼亚、乌克兰和摩尔多瓦。丹麦移民与融入部未来将定期更新此名单。

雇主若想通过该计划招聘外籍员工，必须满足一系列严格条件。企业不仅要签署丹麦工会集体协议，还必须获得丹麦国际招募与融入局（SIRI）的官方认证。认证要求包括企业在丹麦至少拥有10名全职员工、运营满两年以上、允许工会监督工作条件，且近期没有因少付外籍员工工资受处罚或严重违反移民法等记录。

丹麦国际招募与融入局将于2026年12月初开始接收雇主的认证申请，该工作许可计划则于2027年1月起正式生效。这项新规源于丹麦温和党与丹麦工业联合会等商业组织的长期推动，并于2026年9月3日在丹麦议会表决通过。官方此前预计，到2030年该计划每年将吸引约550名新劳动移民。（来源：The Local）