丹麦拟出台招聘新规 职位须明示薪资范围

在丹麦找工作的人士很快将迎来更加公开透明的求职环境。丹麦政府近期提出了针对《男女平等报酬法》的修改草案，旨在将欧盟《薪资透明度指令》正式引入丹麦本国法律。这一立法举措将为当地及外籍求职者带来更公平的薪酬标准。

根据拟议的最新规定，雇主在招聘面试过程中，将被明确禁止询问求职者过往的薪资历史。同时，招聘单位必须在发布的招聘启事中明确标注该岗位的薪资范围，保障求职者的知情权。

此外，新法案还要求雇主向员工公开用于确定薪资标准的客观依据，使内部薪酬体系更加透明。这项政策将有效保护外国劳工和当地求职者，避免他们在招聘环节因以往的薪资差异而遭受不合理对待。（来源：dangdi.org）