丹麦外籍高管：建立本地人脉是职场立足关键

外籍人士在丹麦建立长期职业发展和日常生活支持，构建本地人脉网络是核心关键。丹麦国家出口与投资基金（EIFO）投资总监克劳迪娅·科尔恰戈（Claudia Colciago）指出，外籍员工应当像建设基础设施工程一样，有计划地搭建自己的本地人脉网络。

现年41岁的科尔恰戈来自意大利北部市镇维拉诺布里安扎（Verano Brianza）。她在2022年12月加入丹麦国家出口与投资基金担任高级投资经理，随后升任投资总监。回顾自己在丹麦的职业生涯，她表示，海外工作者往往缺乏天然的社会支持，如果不主动建立网络，在丹麦获得长期发展几乎是不可能的任务。

科尔恰戈认为，在丹麦建立有效的人脉并非一朝一夕之功，而是需要多年的耐心与信任积累。在职场之外，她还建立了一个由密切朋友组成的“收养家庭”圈子。这个生活中的支持网络为她处理日常事务提供了重要保障，使海外生活得以顺利运转。

对于居住在丹麦的外籍群体而言，建立本地关系网不仅关乎职场晋升，也直接影响到应对职业变故的能力。在丹麦当前的就业环境下，非欧盟公民往往受到工作许可的约束，一旦面临裁员等风险，拥有可靠的专业网络和生活支持系统显得尤为重要。（来源：哥本哈根邮报）