哥本哈根职场指南：假期生病可申请补发年假

在丹麦，休假期间生病并不意味着白白浪费年假。根据丹麦《假期法》（Ferieloven），员工在年假期间生病可以申请补发年假。这项规定适用于哥本哈根及全丹麦的所有雇员。

• 生病第一天必须立即通知雇主
• 每个假期年有5天自负等待期，之后方可申请补休
• 若雇主要求开具医生证明（friattest），费用由雇主承担
• 权益依据丹麦《假期法》（Ferieloven）规定

要获得补休资格，您必须遵守特定流程。在生病的第一天，您就必须立刻向雇主报告。切勿等到假期结束后才告知。在每个假期年内，有5天的自负等待期。生病超过5天后的假期才可以申请补休。

您的雇主可能会要求您提供医生证明（friattest）。如果雇主开出此要求，开具该证明的费用必须由雇主承担。建议您在生病时及时联系哥本哈根的医生。

哥本哈根的许多外籍专业人士并不了解这项劳动权益。许多外籍员工以为假期生病只能自认倒霉。掌握这项法律规定能更好地保障您的合法休假权利。