丹麦8月新增3600雇员 外劳为主要动力

丹麦国家统计局（Danmarks Statistik）本周三早间发布的最新统计报告显示，丹麦劳动力市场在经历了7月份的轻微放缓后强劲反弹，8月份共新增3600名薪资雇员。这一数据表明，丹麦当地的就业市场依然保持着高度活跃状态，也验证了金融集团尼克雷迪特（Nykredit）此前对丹麦经济走向的评估。

尼克雷迪特首席经济学家帕勒·瑟伦森（Palle Sørensen）在书面评论中指出，从更长的时间跨度来看，丹麦就业市场的增长趋势非常清晰。仅在过去12个月内，丹麦的薪资雇员总数就增加了29638人。瑟伦森表示，劳动力市场的这一发展态势与丹麦整体经济走势高度吻合。随着整体经济活动度的持续上升，越来越多的人进入就业市场是一个符合经济规律的现象。

丹麦最大的工会组织——联合工会（3F）首席分析师耶斯佩尔·格伦内特-劳里森（Jesper Grunnet-Lauridsen）进一步分析了就业增长的具体原因。他指出，外籍员工的持续流入以及资深员工延长工作年限是推动就业人数增长的两个关键因素。这两种力量有效缓解了招聘压力，使得丹麦企业在扩大招聘规模的同时，并未遇到严重的招工困难。

目前，尼克雷迪特与联合工会（3F）均预计丹麦劳动力市场在短期内不会出现放缓迹象。瑟伦森补充道，近年来引入外籍劳动力以及推迟退休年龄的实践，极大提升了丹麦整体劳动力供给的弹性。与过去常常将就业增长视为暂时的现象不同，如今外籍劳动力与高龄员工的加入已成为推动丹麦劳动力市场灵活扩展的重要机制。（来源：哥本哈根邮报）