丹麦8月招聘岗位同比增15% 劳动力市场回暖

在丹麦求职的外籍人士和当地居民迎来利好消息，丹麦劳动力市场正在呈现持续改善的积极信号。根据丹麦官方求职网站Jobsnet发布的最新统计数据，今年8月份该平台上发布的招聘职位数量实现了环比上升。这是自2021年以来，丹麦8月份招聘岗位数量首次出现月度环比增长。从同比数据来看，今年8月份发布的岗位总量比2025年8月份大幅增加了15%，显示出当地企业用人需求正在重新抬头。

针对这一最新数据，丹麦商会宏观经济主管克里斯蒂安·斯克里弗在接受丹麦通讯社Ritzau采访时表示，8月份招聘数据的强劲反弹超出了业界预期。斯克里弗指出，此前由于丹麦整体就业增长放缓，加上中东局势紧张推高了能源价格，许多丹麦企业的生产经营成本上升，因此业内原本并未预期招聘市场会在8月出现如此显著的增长。

斯克里弗分析认为，支撑8月份招聘岗位增加的主要驱动力来自两大领域。首先是出口业务的拉动，大量新增岗位集中在物流和仓储行业。近期丹麦面向瑞典、德国以及英国等主要贸易伙伴的出口需求显著增加。当运往海外的货物增多时，企业必然需要增加人手来处理订单，并完成商品从仓库到客户的运输全过程。

其次，丹麦本土的酒店和餐饮业对劳动力的需求也出现明显上升。尽管目前消费者对整体经济前景的信心仍显不足，但随着薪资上涨和减税政策实施带来的可支配收入增加，丹麦居民开始增加个人消费支出。斯克里弗补充提到，目前丹麦整体的就业稳定性处于相当高水平，这也为居民消费和企业招聘提供了有力支撑。

丹麦国家统计局公布的最新数据显示，丹麦全国的就业人数近年来保持稳步增长，每年增加超过3万人。截至今年6月，丹麦全国就业总人数已达到约310万人，与去年同期相比增加了3.4万人。这一系列数据均表明，尽管面临复杂的外部经济环境，丹麦用工市场依然具备较强的韧性。（来源：The Local）