丹麦8个市镇幼儿园师生比未达标

对于在丹麦定居和工作的华人家庭来说，幼托机构的看护质量和师生比例一直是家长们最为关注的话题之一。丹麦统计局最新公布的数据显示，在2025年，丹麦全国共有8个市镇未能达到法定幼儿园师生配比要求。虽然这一数字相比前一年的14个市镇有所减少，但幼托机构在实际人员配置和专业资质方面依然面临诸多挑战。

根据丹麦现行法律规定，幼儿园（针对3岁以上儿童）必须保证至少每6名儿童配备1名教职人员。丹麦统计局于本周一发布的官方数据显示，在2025年未能达标的8个市镇分别为林斯泰德（Ringsted）、奥德（Odder）、霍尔斯特布罗（Holstebro）、伊考斯特-布兰德（Ikast-Brande）、斯特鲁尔（Struer）、布伦讷斯莱乌（Brønderslev）、雷比尔（Rebild）以及蒂斯泰德（Thisted）。

除了幼儿园的看护规定外，丹麦自2024年起还对托儿所（针对3岁以下幼儿）实施了更为严格的配比要求，即每3名幼儿必须配备至少1名工作人员。数据显示，去年共有5个市镇未能达到托儿所的法定配比标准，具体包括博恩霍尔姆（Bornholm）、霍尔斯特布罗（Holstebro）、伊考斯特-布兰德（Ikast-Brande）、蒂斯泰德（Thisted）和雷比尔（Rebild）。

代表丹麦儿童机构幼教工作者的工会组织BUPL对全国整体趋势的改善表示肯定。BUPL主席埃莉萨·林普勒（Elisa Rimpler）指出，师生配比的提升是确保日间看护机构质量的重要一步，但这并不意味着已经达到了让孩子们获得应有品质的终点线。她特别强调，书面上的统计数据往往与家长和教职工在日常生活中感受到的实际情况存在差距。

林普勒解释说，在目前的数据统计中，管理人员、长期请病假的员工以及专门辅导个别特殊儿童的定向教职工都被计算在基础师资配比之内。然而在实际看护中，管理者无法全程陪伴孩子，请假人员更无法提供现场看护。此外，现行法律并未强制要求计入统计的人员必须具备专业幼儿教育资质。BUPL的数据显示，具有专业幼师资格的员工占总教职工的比例已从2019年的57%下降至去年的50.6%，这意味着大量新增人员缺乏必要的专业背景。

针对这一调查结果，丹麦儿童、老年与住房大臣雅各布·马克（Jacob Mark）明确表示，市镇无法达到法定要求是非常严重且不可接受的问题。马克指出，设立最低师生配比标准确实发挥了积极作用，不仅停止了全国范围内削减幼托预算和人员的趋势，也让更多机构获得了充实的人力支持。然而，对于依然达不到法定标准的8个市镇，政府绝不会放任不管。

马克大臣对将管理人员和长期病假人员计入看护比例的做法做出了批评。他明确指出，管理者不可能时刻陪伴孩子，而请病假的员工更是完全无法参与日常教学，市镇应当采取更为切实有效的措施，直接聘用更多合格的教职人员。

为了解决这一违规问题，马克大臣宣布将正式向未达标的8个市镇发送警告信函。与此同时，负责监督丹麦市镇和公共机构合规情况的国家监督局（Ankestyrelsen）也将介入调查。监督局在评估各市镇违规原因后，有权采取一系列惩戒措施，包括出具咨询意见乃至开出行政罚款。马克强调，各市镇已经有了四年的过渡和调整时间，现在必须彻底达到法定的最低师生配比要求。（来源：CPH Post）