丹麦3F工会员工呼吁外籍人士主动建人脉
丹麦工会组织3F资深员工安东尼·西尔维斯特表示,外籍人士主动建立本地人脉网络是获得职业发展的关键第一步。
2026年10月8日
/ DANGDI / DANGDI / DANGDI /安东尼·西尔维斯特(Anthony Sylvester)在丹麦工会组织3F工作了25年。他在接受《哥本哈根邮报》(The Copenhagen Post)采访时表示,建立丹麦本地人脉网络是外籍人士融入当地最关键的一步。
青少年时期来到丹麦的西尔维斯特今年47岁。他坦言自己早年曾因肤色在求职时遭到拒绝。但在成功融入后,当地机构与社会为他的发展做出了诸多努力。
西尔维斯特指出,许多外籍人士抱怨丹麦人不会主动接近他们。但他认为丹麦人并不一定主动需要外籍人士,反而是外籍人士需要主动出击,去获取融入丹麦社会的钥匙。
西尔维斯特强调,丹麦需要将多元化视为一种优势。他呼吁外籍人士不能把自己孤立起来,必须迈出融入当地的第一步。(来源:The Copenhagen Post)


