丹麦新法案规定招聘广告必须标注薪资范围

在丹麦求职的人士将很快能直接在招聘启事中查看起始薪资标准。丹麦政府已经正式提交了一项关于薪酬透明度的法案，用于落实欧盟的相关政策指令。

根据这项新法案的规划，法律拟定于2027年3月1日开始强制实施。届时，所有雇主在发布招聘广告时，都必须主动公开初始薪资或薪水区间。

新规定还明确禁止招聘单位询问求职者过往的薪资历史。这一限制能有效避免招聘方根据以往薪酬压低待遇，从而为求职者营造更公平的议价环境。

这项新举措赋予外籍员工与本地求职者平等的同工同酬权利，保障招聘流程的透明度并防范薪酬歧视。（来源：Azets）