丹麦拟推薪酬透明法案

在丹麦找工作和协商薪水将变得更加透明。2026年10月8日，丹麦就业与平等部宣布推出一项新法案，旨在将欧盟薪酬透明度指令引入丹麦本地法律。该提案将对丹麦现行的《男女同工同酬法》进行修改。

新法案对用人单位提出了具体的合规要求。雇主在发布招聘岗位时，必须明确标出起始薪资范围。同时，招聘方不得再向求职者询问过往的薪酬历史。

除了保护求职者，新规也赋予了在职员工更多知情权。员工有权向雇主索取同等岗位按性别汇总的薪酬数据，以促成更加公平的职场环境。（来源：Two Birds）