丹麦专业协会警告变相裁员

在丹麦工作的外籍员工需要注意职场中的新型变相裁员手段。丹麦专业协会Djøf近日向当地办公人员及外籍员工发出警告，指出部分雇主正在使用隐蔽策略逼迫员工主动辞职。

根据Djøf的说明，雇主常用的手段包括强制员工全天候返回办公室上班。有些公司会突然大幅修改绩效评估标准。还有些企业会在没有合理解释的情况下，剥离员工的核心工作职责。

雇主采取这些隐蔽做法，旨在施加无形压力，促使员工自行提出离职。对于在丹麦工作的外籍专业人士来说，识别这些行为有助于及时维护自身的合法劳动权益。（来源：CPH Post）